Der CCSS-Jahresbericht 2025 ist online!

Wir freuen uns, die Veröffentlichung unseres Jahresberichts 2025 ankündigen zu können. Ein Jahr, das von einer steigenden Aktivität, gezielten Reorganisationen und der Umsetzung bedeutender Digitalisierungsprojekte geprägt war, darunter die Einführung des beruflichen Bereichs auf MyGuichet.lu.

Kennzahlen 2025: ein nachhaltiges Wachstum

Die Daten für 2025 zeigen einen deutlichen Anstieg im Vergleich zu 2024:

• Sozialbeiträge: 8.765.429.220€ → +6,7 % (2024 : 8.212.043.950 €)
• Monatlich über MyGuichet.lu versandte Kontoauszüge: 9.668 → +27,5 % (2024 : 7.581)
• Freiwillig Versicherte: 23.707 → +8,5 % (2024 : 22.490)
• Lohnmeldungen: 10.193.370 → +5,0 % (2024 : 9.710.228)
• Arbeitnehmer: 509.072 → +1,0 % (2024: 504.155)

Schlüsselmomente, Leitprojekte und Interviews

• MyGuichet.lu – beruflicher Bereich

Die Einführung der Online-Dienste für Arbeitgeber stellt einen wichtigen Schritt zur Vereinfachung administrativer Verfahren dar: Online-Zugang zu wesentlichen Informationen und Verbesserung der Qualität der übermittelten Daten.

Im Interview erläutert das Projektteam die Herausforderungen, technischen Aspekte und konkreten Vorteile für Arbeitgeber und ihre Bevollmächtigten.

• Interne Reorganisation

Die Aufteilung des „Service salariés“ in zwei Einheiten (national und international) ermöglicht eine bessere Betreuung vielfältiger beruflicher Situationen von Arbeitnehmern. Der „Service recouvrement judiciaire“ wurde zum „Service contentieux“ und kümmert sich weiterhin um die Bearbeitung komplexer Fälle.

Im Interview schildern die stellvertretenden Verantwortlichen die Ziele, die Umsetzung und die Herausforderungen.

• Neue Darstellung des Kontoauszugs (Rechnung)

Klarer, übersichtlicher und moderner – der neue Kontoauszug erleichtert das Verständnis für die verschiedenen Nutzergruppen.

Ein Mitarbeiter des „Service comptabilité“ erläutert im Interview die Ziele und Verbesserungen.

• Stärkung der IT‑Governance

Der Bericht hebt verstärkte Steuerungsprozesse sowie mehrere Großprojekte hervor.

Das Interview mit dem Präsidenten sowie das Interview mit dem neuen Direktor der IT‑Abteilung geben einen umfassenden Einblick in Aufgaben und Herausforderungen.

Das Jahr 2025 bestätigt den Willen der CCSS, seine Strategie der Digitalisierung, administrativen Vereinfachung und Professionalisierung fortzuführen und gleichzeitig einen zugänglichen und verlässlichen öffentlichen Dienst zu gewährleisten.

Entdecken Sie den vollständigen Jahresbericht in der Rubrik "Publikationen > Jahresberichte".